RAJA AMPAT, LinkPapua.com – Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Raja Ampat akan segera menggelar seleksi terbuka untuk jabatan eselon II atau pimpinan tinggi pratama. Proses asesmen dan uji kompetensi dijadwalkan dalam waktu dekat.
Sekretaris Daerah (Sekda) Raja Ampat, Yusuf Salim, mengatakan sebelum dilakukan mutasi atau rotasi jabatan, terlebih dahulu akan dibentuk panitia seleksi (pansel) independen. Proses seleksi ini diharapkan dapat menghasilkan pejabat yang sesuai dengan prinsip the right man on the right place.
Yusuf mengatakan pansel akan melibatkan unsur akademisi dari Makassar, praktisi, birokrat, hingga tokoh masyarakat. Seleksi ini akan melalui beberapa tahapan dan seluruh prosesnya kini dilakukan secara digital melalui sistem aplikasi sehingga tidak perlu lagi membawa usulan ke Jakarta.
“Semua perencanaan uji kompetensi itu kita masukkan dalam sistem aplikasi,” ujar Yusuf, Senin (19/5/2025).
Dia menambahkan proses uji kompetensi melibatkan asesor bersertifikasi yang selama ini digunakan Pemkab Raja Ampat. Para asesor berasal dari lembaga resmi yang telah diakui Kementerian PAN-RB.
Selama ini, kata dia, asesmen difokuskan pada pejabat eselon II, seperti calon pimpinan OPD definitif. Namun ke depan, Pemkab Raja Ampat juga akan menerapkan manajemen talenta untuk seluruh jenjang jabatan, termasuk eselon III dan IV.
Menurutnya, jika manajemen talenta sudah diterapkan sepenuhnya, maka proses seleksi tidak perlu dilakukan berulang kali. (LP10/red)
