Evaluasi Kinerja-Uji Kompetensi Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama OPD Hal Normatif, Bukan Tendensius

Published on

MANOKWARI, Linkpapua.com –Pemprov Papua Barat telah merumuskan skema restrukturisasi OPD yang merujuk pada efisiensi. Evaluasi kinerja dan uji kompetensi pejabat pimpinan tinggi pratama pada OPD dinilai sebagai hal normatif. Bukan tendensius.

Demikian yang disampaikan Penjabat Sekda Papua Barat Dance Sangkek. Ia mengatakan, dalam manajemen ASN, jabatan eselon 2 selayaknya tidak lebih dari lima tahun. Dalam rentang lima tahun harus ada evaluasi.

“Kalau yang kurang dari lima tahun harus dilakukan uji kompetensi. Sehingga yang kita hasilkan adalah birokrat yang benar-benar kompetensi,” ujar Dance Sangkek, Kamis (16/3/2023).

Baca juga:  Kick Off Serambi 2023, Dance Sangkek: Semua Harus Andil Atasi Krisis Pangan

Ia mengemukakan, perlunya dilakukan evaluasi terhadap mereka yang telah menjabat lebih dari lima tahun karena beberapa pertimbangan. Pertama, mendorong kaderisasi birokrasi tetap bergerak dinamis.

Kedua kata Dance, agar kinerja pejabat punya parameter yang terukur.

“Nanti setelah evaluasi dan uji kompetensi keluar dua rekomendasi. Kalau bagus dia masih disitu. Kalau tidak bagus dirolling. Dipertahankan di jabatan yang sama atau pindah dalam level eselon yang sama. Jadi tidak diganti. Makanya pegawai negeri wajib ikut yang namanya evaluasi dan uji kompetensi,” paparnya.

Baca juga:  Pj Sekda Papua Barat: Kemendikbudristek Masih Prioritaskan Pengangkatan Honorer Jadi PPPK

Evaluasi jabatan dan uji kompetensi kata dia hingga saat ini tidak terjadi. Dan hanya terjadi pada saat momen politik.

“Langkah yang akan dilakukan saat ini adalah langkah yang mau meletakkan dalam prosedur normatif. Sebagai ASN yang menduduki jabatan harus taat pada asas,” ujar Dance.

Dia berharap agar proses birokrasi ini tidak dilihat dengan tendensi politik. Sehingga nantinya akan tertinggal dari yang lain. Melainkan sebut Dance, ini sebuah proses menuju pendewasaan birokrasi.

Baca juga:  Kapolda Lantik Pengurus Daerah Keluarga Besar Polri Papua Barat

“Uji kompetensi bukan hanya beberapa OPD, melainkan seluruh OPD harus mengikuti evaluasi. Uji kompetensi ini harus mendapat dukungan penuh dari ASN,” pintanya.

Dijelaskan Dance, uji kompetensi merupakan momentum bagi Papua Barat untuk menghasilkan birokrat mumpuni. Ia juga mengingatkan bahwa tantangan ASN di masa depan kian komplet.

“Jika kita tidak mempersiapkan SDM dari sekarang, kita akan tertinggal jauh. Karena itu uji kompetensi ini harus dimulai. Kita ingin Papua Barat jadi provinsi terdepan dengan mutu ASN,” imbuh Dance. (LP9/Red)

Latest articles

Kemenag Gelar Doa Serentak, Libatkan Tokoh Lintas Agama untuk Perkuat Persatuan...

0
JAKARTA, LinkPapua.id - Kementerian Agama (Kemenag) akan menggelar doa bersama secara serentak di seluruh Indonesia untuk memperkuat persatuan dan kerukunan antarumat beragama. Kegiatan bertajuk...

More like this

Gubernur Papua Barat Tantang Pimpinan Baru STT Erikson-Tritt Tingkatkan Mutu Pendidikan dan Akreditasi

MANOKWARI, LinkPapua.id - Gubernur Papua Barat Dominggus Mandacan menantang pimpinan baru Sekolah Tinggi Teologi...

Hak Keuangan MRPB Dirombak, Jaminan Kesehatan-Biaya Pemulangan Jenazah Diusul Masuk Perdasi Baru

MANOKWARI, LinkPapua.id – Hak keuangan pimpinan dan anggota Majelis Rakyat Papua Barat (MRPB) akan...

Amin Ngabalin Desak MRP, DPRP, dan Pemprov Duduk Bersama Bahas Pemotongan DBH Migas Otsus

MANOKWARI, LinkPapua.id – Ketua Fraksi Golkar DPRP Papua Barat Amin Ngabalin mendesak MRP, DPRP,...