RAJA AMPAT, LinkPapua.com – Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Raja Ampat menegaskan komitmennya dalam mendorong profesionalisme dan produktivitas aparatur sipil negara (ASN) melalui kegiatan Evaluasi Penilaian Kinerja Pegawai.

Kegiatan ini dibuka secara resmi Asisten Administrasi Umum Setda Raja Ampat, Ferdinan Rumsowek, mewakili Bupati Raja Ampat, Orideko Iriano Burdam, Kamis (3/7/2025), di Gedung Center Assessment.

Ferdinan mengatakan bahwa evaluasi kinerja merupakan bagian penting dari sistem manajemen sumber daya manusia aparatur yang bertujuan meningkatkan mutu pelayanan publik.

“Melalui evaluasi ini, saya berharap hasil yang diperoleh dapat menjadi dasar dalam perencanaan karier pegawai yang lebih baik, serta mendorong peningkatan motivasi dan produktivitas kerja di lingkungan Pemerintah Kabupaten Raja Ampat,” ujarnya.

Evaluasi ini tidak hanya mengukur dan menilai capaian kinerja, tetapi juga menjadi sarana untuk mengidentifikasi hambatan serta peluang pengembangan pegawai, demi memperkuat sistem birokrasi yang profesional dan berintegritas.

Sementara itu, Kepala BKPSDM Raja Ampat, Nyoman Saribuana, menyampaikan bahwa kegiatan ini sekaligus menjadi momen untuk menertibkan pegawai yang belum menyelesaikan atau melaporkan penilaian E-Kinerja.

Dia menekankan pentingnya peran pimpinan OPD dalam mendorong kedisiplinan ASN di unit masing-masing. “Tujuan akhirnya adalah agar data e-Kinerja dapat tersinkronisasi dengan dokumen SAKIP (Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah),” katanya. (LP10/red)